Arbeitsrecht
Studiengänge
Betriebswirtschaftslehre Bachelor 5. Semester
Wirtschaftsingenieurwesen Diplom Hauptstudium (Wahlpflichtfach in vielen Studuenrichtungen)
Wirtschaftsmathematik Diplom Hauptstudium (Rechtswissenschaftliches Fach)
Verfahrenstechnik Diplom Hauptstudium (PO 22) (Wahlmodul "Arbeitsrecht" 6.-7. FS)
Umweltingenieurwesen Diplom Hauptstudium (PO 22) (Wahlmodul "Arbeitsrecht" 6.-7. /9. FS)
Wirtschaftsmathematik Bachelor 5. Semester
Wirtschaftsingenieurwesen Master
Modul 41301 Arbeitsrecht
Lehrinhalt:

Allgemeine Grundlagen (Systematik des Arbeitsrechts; Begründung und Inhalt von Arbeitsverhältnissen; Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis (Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers); Rechtsprobleme bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Bezüge zum Kollektivarbeitsrecht


Voraussetzung:
Erfolgreicher Besuch der Vorlesungen Privatrecht I und II.


Lehrmethoden und Lernziele:
Vorlesungsbegleitende Folien. Materielle Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht, der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie des Richterrechts zu einzelnen praktischen Fragen; Gutachterliche Beurteilung unter Heranziehung juristischer Methodik von Sachverhalten auf dem Gebiet des Arbeitsrechts.



Literatur:
- Lehr- und Arbeitsbücher zum Arbeitsrecht (Brox, Hohmeister, Gitter, Dütz, Wörlen); - Gesetzestext "Arbeitsrecht" (aktuelle Ausgabe der dtv-Reihe); - Vorlesungsbegleitendes Skript (online abrufbar unter: http://www.tu-cottbus.de/einrichtungen/de/zfrv/lehre/lehrmaterial.html
Lehrstuhl Staatsrecht, Verwaltungsrecht und Umweltrecht
Zentrum für Rechts- und Verwaltungswissenschaften